Como servicio para las empresas, RED LABORAL se diferencia por contar con un gran nivel tecnológico; velocidad de respuesta; confiabilidad y accesibilidad en costos que supera la prestación de cualquier intermediador del mercado de trabajo. Asimismo brinda variados servicios que van desde la selección del personal, incluyendo evaluaciones del mismo, hasta la asesoría integral a la empresa.

Para los que buscan empleo se concentra en brindarles herramientas concretas para conseguir su efectiva inserción laboral, a través del entrenamiento y la capacitación permanentes. Esta prestación supera a la mera inscripción en una base de datos, como podría ofrecerle una bolsa de trabajo u otros servicios similares.


Reseña Histórica

Desde el 8 de abril de 2003, el Centro Unión Israelita de Córdoba en asociación con A.M.I.A. (Asociación de Mutuales Israelita Argentina) y gracias al aporte del BID (Banco Interamericano de Desarrollo) está llevando adelante el proyecto denominado RED LABORAL, el cual forma parte de una red de oficinas de empleo del Servicio de empleo de Amia. El mismo intenta ser una respuesta por parte de la Comunidad Judía a las necesidades de la sociedad cordobesa en su conjunto frente a la problemático del desempleo.

En sus comienzos, el proyecto se desempeñó como servicio de bolsa de trabajo, por las características propias de las instituciones que lo apoyan, donde la acción solidaria es la columna vertebral de las mismas.

Algunos paradigmas y percepciones fueron variando, a medida que el proyecto se desarrollaba. Los servicios pagos y el comienzo de relaciones con importantes empresas del mercado local, brindándoles todo tipo de servicios concernientes a los Recursos Humanos, transformaron a RED LABORAL en una consultora referente en la materia para el empresariado local.

La calidad de la atención es la verdadera distinción lograda por el servicio. El asesoramiento profesional personalizado, que acompaña cada acción; las respuestas rápidas y éticas a cada demanda, comprender la sensibilidad del cliente y acompañarlos en el proceso de la toma de decisiones, se convirtieron en los paradigmas fundamentales en los cuales se desarrolla la actividad diaria de la oficina.